Pivadolu Olmak

Saygı ve Beceri Kazandırır!

Mutlu olmanın bizcesi; sevdiğin işi, sevebileceğin koşullar altında yapmaktan geçiyor. İşte Pivadolu olma yolculuğunun sonucu da bunlar: ideal çalışma koşulları, tam tanımlı görevler ve doğru insanlar. Bu kriterler sayesinde bilgi ve saygının yaşatıldığı bir çalışma atmosferi Pivadoluyu kuşatıyor. Ekip çalışmasının kaçınılmaz sonucunda yeni beceriler kazanma serüveni de farklı proje çeşitliliğiyle devam ediyor.

Pivadolu olmak: Sürekli Öğrenme Serüveni

Pivado, hayat boyu öğrenmeyi kurum kültürü haline dönüştüren bir marka olmayı hedefler. Bu kapsamda personelinin gelişimine destek verir ve yüksek lisans / doktora eğitimlerinde onları destekler. Mühendislik faaliyetlerini bilimsel gelişmeler ışığında gerçekleştirirken bilime katkı sağlamayı öncül amaçlarından biri sayar. Ekip çalışmasını ön planda tutar. Bunun yanında, birey özelinde farklı alanlarda araştırma yapılmasına fırsat tanıyarak çalışanlarına kendi uzmanlık alanlarına göre gelişim fırsatlarıyla dolu özgür bir ortam sunar.

Pivado; kendine ve insanlığa değer katacak bireyler kazanma heyecanı içerisinde personel istihdamına önem veren bir markadır. Bu kapsamda, titizlikle yürütülen personel değerlendirme prosedürlerine yer veriyor. Personel değerlendirme aşamasında ilk olarak, tanışma ve sözel yetenek değerlendirme süreci var. Sonrasında, ön değerlendirme sınavı ve case study çalışmaları ile personel adayının mühendislik alanındaki becerileri değerlendirilmektedir. Tüm aşamaları olumlu sonuçlanan adaylar Pivadolu Olmak yolunda ilerliyor.   

Açık Pozisyonlarımıza Başvurunuzu Bekliyoruz!

Açık pozisyonlarımıza başvuru yaparak siz de “Pivadolu Olmak” ve mühendislik alanında kendinizi geliştirme fırsatını değerlendirebilirsiniz.

Güncel İş ilanlarımız için TIKLAYINIZ

CV'nizi "Dosya Seç" butonuna basarak ekleyebilir, "CV Gönder" butonuna basarak bize gönderebilirsiniz.

CV Gönder